2014年北京自考“人力資源管理（獨立本科段）”考試計劃
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專業代碼：01B0223
國家專業代碼：B020218
專業名稱：人力資源管理（獨立本科段）
主考院校：北京大學
委托開考：國家外國專家局培訓中心
專業簡介：本專業培養掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級證書標準，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業人才。
專業計劃：
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序號
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課程代碼
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課程名稱
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課程性質
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學分
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考核方式
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是否選考課
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是否證書課
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1
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03708
|
中國近現代史綱要
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政治課
|
2
|
筆試
|
|
|
|
2
|
03709
|
馬克思主義基本原理概論
|
政治課
|
4
|
筆試
|
|
|
|
3
|
00015
|
英語（二）
|
文化基礎課
|
14
|
筆試
|
是
|
|
|
4
|
00016
|
日語（二）
|
文化基礎課
|
14
|
筆試
|
是
|
|
|
5
|
00017
|
俄語（二）
|
文化基礎課
|
14
|
筆試
|
是
|
|
|
6
|
00937
|
政府、政策與經濟學
|
專業課
|
6
|
筆試
|
|
|
|
7
|
06093
|
人力資源開發與管理
|
專業課
|
6
|
筆試
|
|
|
|
8
|
05969
|
人力資源戰略與規劃
|
專業課
|
5
|
筆試
|
|
是
|
|
9
|
06090
|
人員素質測評理論與方法
|
專業課
|
6
|
筆試
|
|
是
|
|
10
|
05963
|
績效管理
|
專業課
|
4
|
筆試
|
|
是
|
|
11
|
06091
|
薪酬管理
|
專業課
|
6
|
筆試
|
|
是
|
|
12
|
41759
|
工作分析與評價
|
專業課
|
4
|
筆試
|
|
是
|
|
13
|
06089
|
勞動關系與勞動法
|
專業課
|
6
|
筆試
|
|
|
|
14
|
41760
|
人力資源政策與法規
|
專業課
|
5
|
筆試
|
|
|
|
15
|
41761
|
人力資源管理高級實驗
|
專業課
|
6
|
非筆試
|
|
|
|
16
|
00034
|
社會學概論
|
專業課
|
6
|
筆試
|
是
|
|
|
17
|
00277
|
行政管理學
|
專業課
|
6
|
筆試
|
是
|
|
|
18
|
00182
|
公共關系學
|
專業課
|
4
|
筆試
|
是
|
|
|
19
|
40222
|
人力資源管理畢業論文
|
專業課
|
0
|
論文/畢業設計
|
|
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|
選考課程關系相關說明
|
|
組關系2
|
序號
|
課程信息
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學分
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課程關系
|
|
2組選1組
選考學分不低于：14分
不考外語的考生，必須選考不少于14學分的課程。不考外語者，不能申請學位。
|
1
|
英語（二）（00015）
|
14
|
3門選1門
選考學分不低于：14分
|
|
2
|
日語（二）（00016）
|
14
|
|
3
|
俄語（二）（00017）
|
14
|
|
1
|
社會學概論（00034）
|
6
|
3門選3門
選考學分不低于：16分
|
|
2
|
行政管理學（00277）
|
6
|
|
3
|
公共關系學（00182）
|
4
|
課程教材：
|
序號
|
課程
代碼
|
課程名稱
|
考核
方式
|
教材名稱
|
出版社
|
版本
|
作者
|
教材類型
|
考試
大綱
|
教材
使用
狀態
|
教材
開始
使用
日期
|
教材
結束
使用
日期
|
|
1
|
03708
|
中國近現代史綱要
|
筆試
|
中國近現代史綱要
|
高等教育出版社
|
2008年版
|
王順生李捷
|
國家統編教材
|
有
|
在用
|
2008－11－01
|
|
|
2
|
03709
|
馬克思主義基本原理概論
|
筆試
|
馬克思主義基本原理概論
|
北京大學出版社
|
2008年版
|
衛興華趙家祥
|
國家統編教材
|
有
|
在用
|
2008－11－01
|
|
|
3
|
00015
|
英語（二）
|
筆試
|
大學英語自學教程（上、下冊）
|
高等教育出版社
|
1999年版
|
高遠
|
國家統編教材
|
有
|
在用
|
2008－11－01
|
2013－04－30
|
|
3
|
00015
|
英語（二）
|
筆試
|
英語（二）自學教程
|
外語教學與研究出版社
|
2012年版
|
張敬源
|
國家統編教材
|
有
|
將用
|
2013－05－01
|
|
|
4
|
00016
|
日語（二）
|
筆試
|
日語入門（上）（下）
|
旅游教育出版社
|
2005/6年版
|
李翠霞（上）張一娟張融融（下）
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2008－11－01
|
|
|
5
|
00017
|
俄語（二）
|
筆試
|
新大學俄語綜合教程（1－3冊）
|
高等教育出版社
|
2004/5年版
|
何紅梅馬步寧
|
北京市指定教材
|
有
|
在用
|
2008－11－01
|
|
|
6
|
00937
|
政府、政策與經濟學
|
筆試
|
政府政策與經濟學
|
高等教育出版社
|
2002年版
|
馬龍龍裴艷麗
|
國家統編教材
|
有
|
在用
|
2008－11－01
|
|
|
7
|
06093
|
人力資源開發與管理
|
筆試
|
人力資源開發與管理
|
科學出版社
|
2009年版
|
蕭鳴政
|
北京市指定教材
|
有
|
在用
|
2011－01－01
|
|
|
8
|
05969
|
人力資源戰略與規劃
|
筆試
|
人力資源戰略與規劃
|
中國人事出版社
|
2011年版
|
吳克隆主編
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2011－01－01
|
|
|
9
|
06090
|
人員素質測評理論與方法
|
筆試
|
人員素質測評理論與方法
|
北京大學出版社
|
2011年版
|
蕭鳴政主編
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2011－01－01
|
|
|
10
|
05963
|
績效管理
|
筆試
|
績效管理
|
中國人事出版社
|
2010年版
|
吳克隆主編
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2011－01－01
|
|
|
11
|
06091
|
薪酬管理
|
筆試
|
薪酬管理
|
中國人事出版社
|
2010年版
|
吳克隆主編
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2011－01－01
|
|
|
12
|
41759
|
工作分析與評價
|
筆試
|
工作分析與評價
|
北京大學出版社
|
2011年版
|
蕭鳴政主編
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2011－01－01
|
|
|
13
|
06089
|
勞動關系與勞動法
|
筆試
|
勞動關系（第三版）
|
中國人民大學出版社
|
2011年版
|
程延園
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2012－10－01
|
|
|
14
|
41760
|
人力資源政策與法規
|
筆試
|
人力資源管理法規與“案”例
|
清華大學出版社
|
2008年版
|
高翔
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2011－01－01
|
|
|
15
|
41761
|
人力資源管理高級實驗
|
非筆試
|
人力資源管理實驗
|
北京大學出版社
|
2012年版
|
蕭鳴政
|
北京市指定教材
|
無
|
在用
|
2012－10－01
|
|
|
16
|
00034
|
社會學概論
|
筆試
|
社會學概論
|
外語教學與研究出版社
|
2012年版
|
劉豪興
|
國家統編教材
|
有
|
在用
|
2012－10－01
|
|
|
17
|
00277
|
行政管理學
|
筆試
|
行政管理學
|
高等教育出版社
|
2005年版
|
胡象明
|
國家統編教材
|
有
|
在用
|
2008－11－01
|
|
|
18
|
00182
|
公共關系學
|
筆試
|
公共關系學
|
高等教育出版社
|
2011年版
|
廖為建
|
國家統編教材
|
有
|
在用
|
2011－01－01
|
|
專業接考規定及加考項替：
專接本加考課規定：
|
接考類型
|
原來所學專業類別
|
接考要求
|
|
1類
|
國家承認學歷的國民教育系統大學專科及以上學歷的畢業生
|
直接接考
|
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